En el marco de la Primera Sesión Ordinaria del Comité de Gestión por Competencias en Materia Anticorrupción (CGCMA), se presentaron avances estratégicos orientados a un objetivo fundamental: garantizar que la ciudadanía cuente con servidores públicos más capaces, íntegros y eficientes.
Los pilares presentados para consolidar esta visión son:
1. Resultados y Evolución del EC 1556: Tras el éxito de tres generaciones evaluadas en Quintana Roo y otros estados, el lanzamiento de la modalidad e-learning y el inicio de la certificación 2026 masificarán las competencias técnicas esenciales para combatir la corrupción desde la raíz.
2. Fiscalización más Rigurosa: El desarrollo del nuevo Estándar de Competencia en “Realización de auditoría de cumplimiento financiero” asegura que el dinero público se vigile con el más alto nivel técnico, respondiendo a la exigencia ciudadana de transparencia y rendición de cuentas.
3. Renovación Institucional: La reestructura y nueva identidad del Comité reflejan una evolución interna diseñada para dar respuestas más sólidas y confiables a la sociedad.
Al certificar y elevar las competencias de quienes integran las instituciones, el CGCMA no solo transforma el servicio público, sino que construye el camino para recuperar y consolidar la confianza ciudadana en un gobierno que actúa con integridad.
